“打竹板，说快板，今日主题是安全；说安全，道安全，双红线一定要记心间。地上红线两部分，人管机环要分隔；人管红线条，每条红线要记牢……”
近来，公司微信大众号一则《地上安全“双红线”小快板》招引员工们的眼球，咱们纷繁点赞转发。与此同时，家族协管员拿起了竹板打起了快板，到区队班前会为员工们进行扮演，朗朗上口的节奏和用心的“双红线”编词让咱们很是上心。
今年以来，为深化贯彻实施“六六”安全文明强基工程，公司以“六大安全理念”为引领，以双红线进程管控为着力点，不停地改善改造宣扬教育方法方法，多方法、多角度、立体式宣教，进步全员安全意识培育，营建稠密的安全宣扬气氛，为保证全年安全出产方针顺利完成奠定根底。
“咱们要做的便是抓好六大安全理念宣贯，让每名员工从心底里认识到安全的重要性，由于员工才是安全的底子，才是安全办理的本源，处理了员工的思维认识问题，现场习惯性违章也就情不自禁地削减，才干逐渐完成矿井实质安全环境。”近来，在公司党委理论中心组学习中，中心组成员环绕“六大安全理念”别离进行研讨。
安全出产需求全员抓、人人抓。公司从上到下结实建立一盘棋思维，经过展开党委理论学习中心组学习研讨、中层办理“六大安全理念”咱们谈，深层次了解和剖析“六大安全理念”所赋予矿井安全出产带来的盈利和健康稳定展开，从思维上树牢安全展开理念，增强消除事端危险的思维自觉和举动自觉，加强完善安全办理思路和工作方法，以实际举动饯别“生命登峰造极，安全永久榜首，职责重于泰山”的理念。
“发现红线危险未当即停产整改，未对安全出产危险整改或整改不到位，安排出产作业的……”在安监部办公室，出产部技术员吕垚臻正在向安监部办理人员背诵“双红线”危险辨识规范内容。
为切实加强安全意识培育，公司印发了《“六六”安全文明强基工程及双红线进程操控应知应会》读本，要求每名干部员工熟知“六大安全理念”及双红线进程操控安全常识关键等内容。与此同时，安排而且展开“双红线”辨识预控常识比赛，逐渐进步全员安全意识，让安全意识入脑入心。
为营建稠密的安全宣教气氛，公司使用电子大屏、宣扬橱窗、微信渠道等载体广泛“六大安全理念”“红线线”进程操控等有关安全教育内容，在微信渠道开设安全专栏，推出“聚集安全办理，筑牢安全防地”系列报道微信专栏，宣扬“六大安全理念”在底层的执行状况；安排而且展开“事端复原、情形模仿”“班前警示教育十分钟”，中层办理讲事端事例等系列安全警示教育活动；整理全岗位红线清单并印发给每位员工贴身带着，经过查核背诵的方法催促员工把握，强化现场操作，根绝零敲碎打事端。
经过全方位、立体化的安全宣扬教育，不断的进步员工的安全意识和举动自觉，推动各项工作安全平稳运转，促进矿井继续健康展开。